Guardia: il candidato sindaco Pigna incontra icoraggiosi

Comunicato Associazione ‘icoraggiosi’ - Ieri sera 18 marzo alle ore 19,30 il candidato sindaco della lista numero 1 Filippo Pigna ha incontrato l’Associazione de ‘icoraggiosi’ nella sede al Corso Umberto di Guardia Sanframondi.

L’incontro ha inevitabilmente trattato l’attualità di temi dibattuti in campagna elettorale e della volontà da parte della lista n 1 di ridare slancio all’azione amministrativa guardiese. Quest’ azione per anni, per troppi anni, è stata paralizzata e per nulla incisiva. La lista n 1 partendo da un programma realistico che vede l’ ordinaria amministrazione al centro del programma amministrativo vuole ridare fiducia a cittadini e gestire la ‘macchina comunale’ in modo semplice, pratico e trasparente. Il candidato sindaco Filippo Pigna si è soffermato su alcuni aspetti specifici  come il rapporto con i cittadini, la formazione della sua compagine, il centro storico,  il percorso dei prossimi riti settennali che andranno messi in sicurezza per la manifestazione prossima.

Da parte dell’Associazione, il suo presidente Mario Plenzick, ha ripetuto che le proposte messe in campo in questi ultimi anni dall’associazione saranno la ‘cartina di tornasole’ per collaborare, misurarsi e giudicare chi sarà chiamato alla conduzione amministrativa della comunità. In passato, i coraggiosi, hanno prodotto idee e progetti che hanno condiviso e sottoposto all’attenzione dell’ Amministrazione non ricevendo alcun segnale di concreto interesse e fattibilità.

I coraggiosi hanno ricordato al candidato, che dopo lo scioglimento del consiglio comunale, hanno lanciato la loro proposta politica: la terza via. Questa iniziativa, era diretta a eliminare personalismi e dualismi che, per anni, hanno lacerato profondamente l’organizzazione sociale della comunità, per creare a nuovo modo di intendere e di fare politica.

Intanto a elezioni concluse, l’associazione provvederà a vigilare sull’operato dell’amministrazione affinché i principi della legalità e della trasparenza amministrativa vengano rispettati e ci sia parità di trattamento per tutti i guardiesi,  e   nel contempo a lavorare affinché l’unico criterio che deve guidare le scelte operative sia quello meritocratico, denunciando pubblicamente eventuali favoritismi e conflitti di interesse.

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